H-1B Çalışma Vizesinde Tarihi Kırılma: Türk Profesyoneller Ne Bilmeli?
ABD’de çalışmak isteyen Türk mühendisler, yazılım geliştiriciler, doktorlar ve diğer nitelikli profesyoneller için 2025 sonundan bu yana hayata geçen bir dizi önemli değişiklik, H-1B çalışma vizesi sürecini köklü biçimde dönüştürdü. Hem Türkiye’den başvuru yapacaklar hem de ABD’de halihazırda bu statüde çalışanlar için bilinmesi gereken kritik gelişmeleri derledik.
Rastgele Kura Sistemi Tarihe Karışıyor: Ağırlıklı Seçim Dönemi
23 Aralık 2025’te DHS, USCIS’in H-1B başvurularını seçme sürecini düzenleyen yönetmelikleri değiştiren nihai bir kural duyurdu.
Bu yeni kural, vize alacakları belirlemede kullanılan rastgele kura sistemini kaldırarak daha yüksek nitelik ve maaş düzeyindekilere daha fazla ağırlık tanıyan bir seçim mekanizmasıyla değiştiriyor.
Yeni düzenlemeyle hayata geçirilen ağırlıklı seçim sistemi, H-1B vizelerinin daha yüksek nitelikli ve daha yüksek ücretli yabancı çalışanlara tahsis edilme olasılığını artırmayı amaçlarken tüm ücret düzeylerindeki işverenler için de H-1B işçisi temin etme fırsatını korumaya devam ediyor.
Bu nihai kural 27 Şubat 2026 itibarıyla yürürlüğe girdi ve FY 2027 H-1B kota kayıt sezonunda uygulanacak.
Yıllık H-1B vizesi sayısı 65.000 ile sınırlı olmaya devam ediyor; ABD’de ileri lisans veya doktora derecesi almış kişiler için ise ek olarak 20.000 kontenjan ayrılmış durumda.
100.000 Dolarlık “Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi Ücreti” Şoku
19 Eylül 2025’te Cumhurbaşkanı, “Belirli Göçmen Olmayan İşçilerin Girişine Kısıtlama” adlı Kararname’yi yayımladı. Bu Kararname uyarınca, 21 Eylül 2025 sabahı 00:01 (Doğu saatiyle) veya sonrasında sunulan belirli H-1B başvurularına ek olarak 100.000 dolarlık ödeme uygunluk koşulu olarak getirildi.
Bu 100.000 dolarlık ücret; yurt dışında bulunan ve geçerli H-1B vizesi olmayan adaylar adına yapılan başvurularda, başvurunun konsolosluk bildirimini talep ettiği durumlarda veya USCIS’in statü değişikliğini ya da uzatmasını reddettiği hâllerde zorunlu tutuluyor.
Ek ücretin uygulanmadığı durumlar da mevcut: 21 Eylül 2025 sabahı 00:01’den önce yapılan başvurular bu kapsamın dışında tutuluyor. Ayrıca USCIS’in onayladığı statü değişikliği, uzatma veya değişiklik talepleri ile bu işlemlere dayalı vize başvuruları da kapsam dışında kalıyor.
Ödeme, pay.gov üzerinden yapılması gerekiyor. Ödemenin zamanlanmış olduğuna dair kanıt veya Ulusal Güvenlik Bakanlığı’ndan muafiyet belgesi, başvuru dosyalanırken USCIS’e sunulmak zorunda.
Sosyal Medya Hesapları Artık Kamuya Açık Olmak Zorunda
Dışişleri Bakanlığı, H-1B ile bağımlı statüdeki H-4 vize başvurucularından tüm sosyal medya profillerinin gizlilik ayarlarını “herkese açık” konuma getirmelerini talep etmeye başladı. Bu düzenleme, daha önce yalnızca F, M ve J vizesi başvurucularına uygulanan zorunluluğun kapsamını genişletiyor.
Bakanlık, F, M ve J statüsündeki öğrenci ve ziyaretçi vizesi başvurucuları da dahil olmak üzere tüm vize adaylarının çevrimiçi varlığını incelediğini açıkladı. Her vize değerlendirmesi bir ulusal güvenlik kararı olarak nitelendiriliyor.
Bu Türkiye’den Gidenler İçin Ne Anlama Geliyor?
Söz konusu değişiklikler, ABD’de çalışmayı planlayan Türk profesyonelleri birkaç açıdan doğrudan etkiliyor:
- Kura avantajı değişiyor: Yeni ağırlıklı sistemde, ABD’li bir işverende daha yüksek maaşla iş teklifi alan adayların seçilme şansı belirgin biçimde artıyor. Bu durum, teknoloji, tıp ve mühendislik sektörlerindeki deneyimli Türk profesyoneller için olumlu bir gelişme olabilir.
- Mali yük ciddi boyutlara ulaştı: Türkiye’deyken yeni bir H-1B başvurusu yapmayı düşünenler için 100.000 dolarlık ek ücret zorunluluğu, bu masrafı işverende mi yoksa çalışanda mı kalacağına ilişkin müzakereleri kaçınılmaz kılıyor. Küçük ölçekli işverenler bu maliyeti karşılamakta zorlanabilir.
- Sosyal medya denetimi: Vize görüşmesine girmeden önce tüm sosyal medya hesaplarınızı gözden geçirmeniz, gereksiz veya hassas paylaşımları temizlemeniz önem kazandı. Tüm platformlardaki hesapların “herkese açık” yapılması zorunlu hâle geldi.
- Halihazırda ABD’deki H-1B sahipleri için:
Kararname, daha önce düzenlenmiş ve hâlâ geçerli olan H-1B vizelerine uygulanmıyor. Ayrıca Kararname, geçerli H-1B vizesi sahiplerinin ABD’ye giriş-çıkış seyahatlerini kısıtlamıyor. - Premium işlem ücretleri arttı:
Ocak 2026’da DHS, premium işlem ücretlerini Haziran 2023’ten Haziran 2025’e kadar olan enflasyonu yansıtacak şekilde artıran nihai kuralı açıkladı ve bu kural 1 Mart 2026’dan itibaren yürürlüğe girdi.
Sonuç olarak FY 2027 H-1B sezonu, hem daha seçici hem de maliyeti çok daha yüksek bir süreç hâline geliyor. Türkiye’den ABD’ye çalışmak amacıyla gitmek isteyen profesyonellerin işverenlerini bu yeni maliyetler konusunda önceden bilgilendirmeleri ve başvuru stratejilerini bir göçmenlik avukatıyla gözden geçirmeleri büyük önem taşıyor.
Kaynaklar
- USCIS – H-1B Specialty Occupations (Resmi Sayfa)
- USCIS – H-1B Cap Season
- Federal Register – Weighted Selection Process Final Rule (29 Aralık 2025)
- Travel.State.Gov – H-1B ve H-4 Genişletilmiş İnceleme Duyurusu
- Travel.State.Gov – Nonimmigrant İşçilere Giriş Kısıtlaması Kararnamesi
Bu içerik yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Göçmenlik kuralları sık değişebilir; başvuru yapmadan önce resmi kaynakları (uscis.gov, travel.state.gov) kontrol edin ve bir göçmenlik avukatına danışın.